在风景秀丽的浙江嘉兴，坐落着1165个村（社区），

其中453个村（社区）的党组织书记是退役军人。

　嘉兴市退役军人村党组织书记占比达39％，另有1453名退役军人进入村（社区）“两委”担任委员，近2000名“兵支书”活跃在基层一线。

为什么嘉兴“兵支书”占比这么高？他们参与乡村振兴和基层治理的动力从何而来？

请跟随记者的脚步，来这里一探究竟。

　　夕阳西下，鸟语花香。晚饭过后，博儒桥村村民在新建的文化礼堂前拉着家常，“兵支书”吴清江坐在石阶上，向我们讲述村庄的蜕变。

　　自2006年担任博儒桥村“一把手”以来，吴清江带领大家让村级收入从当年的不足10万元增加到2020年的899万元。很多村民能在家门口实现就业，脸上笑开了花。

　　在浙江嘉兴，像吴清江这样的“兵支书”还有很多，他们奋斗在基层第一线，书写着乡村振兴的新篇章。

　　政策托底，

　　激励“兵支书”大刀阔斧

　　海宁市周王庙镇博儒桥村，曾经的“经济薄弱村”，今天的“全国文明村”，百姓们都说，吴清江是他们致富路上的“启明星”，吴清江却说，是政府的政策好。

　　嘉兴市对“兵支书”工作高度重视，专门为退役军人入选“两委”打通政策渠道，实行优秀退役军人推优入选村（社区）“两委”机制。

　　这项政策给吴清江曾经的“博儒桥致富梦”带来了助力，有了政策的支持，凭借出色的才干，他很快成了村里的“一把手”。

　　除了支持退役军人进“两委”外，“一人一档”专业化的管理、高素质“能人”储备库的建设、多种形式的培训政策也在嘉兴的“兵支书”培养中发挥着重要作用。

　　除了政策铺路，较高的经济待遇又给“吴清江们”的工作热情添了一把火。

　　嘉兴市规定，“兵支书”的平均报酬不低于上年度当地居民人均可支配收入的2倍，年收入可达9万￣18万。经济待遇“给票子”，激励退役军人在岗位上“挑担子”。

　　有了政策、经济双重保障，吴清江工作起来便没了后顾之忧。他积极盘活集体土地资源，筑巢引凤、招商引资，博儒桥村连续几年实现了年均百万量级的经济增长，摇身变成了山清水秀、生态宜居的“全国文明村”！

　　2020年换届后，嘉兴市退役军人村（社区）党组织书记的比例达39％，退役军人进入村（社区）“两委”的比例达26％，在政策激励下，嘉兴市“兵支书”的阵容正在逐渐壮大！

　　伯乐能相千里马，

　　把“能人”用起来

　　2020年，疫情肆虐期间，金章村的村口总是驻守着一个年轻的小伙子，设岗值班，仔细检查，盒饭打开又合上，来不及吃进嘴里，路过的村民都感叹：小小年纪，竟有如此的担当！

　　这个小伙子叫陈祖亮，25岁，刚从部队退役不久。

　　随着疫情防控工作进入常态化，陈祖亮的抗疫事迹也成为十里八乡传颂的佳话，党组织立即将他任命为金章村党委副书记。从此，陈祖亮的干劲更足了，任职副书记仅三个月，就用实际行动赢得了民心。当年12月的换届选举中，他高票当选金章村党委书记兼村委主任。

　　退役军人是一座人才库，嘉兴市要求对基层退役军人服务站进行动态跟踪，挖掘那些像陈祖亮一样能干事、肯干事的优秀退役军人，纳入“能人”储备库，在实践锻炼中逐步把他们培养成村社后备力量梯队。

　　平湖市的“三百人才”（百名村社区后备人才、百名创业人才、百名工匠人才）训练营是当地一所“能人学校”，许多素质过硬的退役军人正是从这里走上了“兵支书”岗位。目前，平湖市退役军人村党组织书记占比达34％，“两委”委员中退役军人占比达27％。

　　乡村振兴，人才先行。对能人“兵支书”的培养与任用，正在助推嘉兴创造一个又一个乡村振兴的奇迹！

　　典型引领，

　　为“兵支书”工作鼓劲加油

　　嘉兴市有一支“建设共同富裕示范区兵支书代表队”，这支代表队的成员是10位“兵支书”，带领10个村庄实现从贫穷到富裕的蜕变，他们成为当地村支书们学习的鲜活教材。

　　竹林村党委书记陈云华，为了营造生态绿色的村庄环境，先是带头拆除自家1206平方米猪舍，又带领村里的党员干部，挨家挨户到村民家里去沟通解释和劝说，天亮就出门，摸黑才回家。一次次真情实意的沟通、一遍遍苦口婆心的宣传，终于完成“生猪清零”攻坚战。

　　接着，他带领竹林村与旅游公司合作，进行“农文旅”有机融合，走生态发展之路。竹林村先后被评为全国文明村、国家级森林村庄、省级民主法治村等。陈云华也被授予“浙江省千名好书记”“浙江省担当作为好支书”等荣誉称号。

　　这些“兵支书”的故事颇具典型示范效应。每年“八一”，嘉兴市都会掀起宣传退役军人典型的高潮，通过开展“组织宣传一批、走访慰问一批、推荐就业一批”为主要内容的“三个一”活动，全市形成了尊重退役军人、推崇军人的氛围，鼓舞着退役军人在基层发挥更大的作用。

　　此外，“最美退役军人”“最美老兵方阵”“最美抗疫老兵”“情系国防最美家庭”“退役军人志愿服务品牌”等学习宣传活动也是树立“兵支书”典型的重要渠道，用多样的形式把“兵支书”的故事讲出来，把榜样和典型树立起来，在潜移默化中为“兵支书”的工作鼓劲加油。

　　“点亮一盏灯，亮了一大片”。通过形式多样的宣传活动，“兵支书”已成为南湖大地一道亮丽的风景。

　　政策托底，福利保障，选贤举能，培育先锋。这是嘉兴选育“兵支书”、传承红色基因的不二密码，助力嘉兴市“兵支书”服务基层，实现乡村振兴！

　　（文／赵艳萍　殷忠好　杨正邦）