走进湖南省临澧县佘市桥镇歇驾村，只见水泥路到组入户、农家小院错落有致、坐在绿树成荫的村道旁的村民谈笑风生……这是退役军人张平眼中最美的风景。1994年，在军营锤炼了4年的张平退役回乡，开始从事水稻制种。2018年，他高票当选为村党支部书记。在张平的带领下，歇驾村持续推进美丽乡村建设，不断提升村容村貌，村民获得感和幸福感不断提升。在临澧县，像张平这样退役不褪色、乡村建新功的“兵支书”还有很多。

　　近年来，该县以推进退役军人服务体系建设为契机，通过构建“强、选、提、凝、用”全链条培养机制，培选出一大批优秀退役军人走上“兵支书”“兵委员”岗位。2020年村（社区）“两委”换届中，37名退役军人任村（社区）书记，159名优秀退役军人顺利当选“两委”干部。

　　注重政策设计强“保障”。部署开展退役军人“兵支书”培养工程，对全县退役军人实行“一人一档”管理，动态跟踪，并就　“兵支书”挖掘、培育、选拔、任用等方面明确工作举措，制定出台了系列政策性文件和保障性措施。

　　紧扣双向服务选“优秀”。始终践行“懂军人、爱军人，全心全意服务退役军人”的理念，做好服务保障工作，同时组织发动退役军人参与脱贫攻坚、乡村振兴和社会治理等各项事业，在“双向服务”中识别优秀退役军人。通过优中选优，培选出一批政治素质过硬、熟悉村级事务、党员认可度高、群众满意的退役军人进入村级党组织、村委会中任职，参与村级事务管理，助力其转战人生第二战场。2020年村（社区）“两委”换届中，全县新当选村（社区）兵支书16名，新进村（社区）兵委员78名。

　　多方搭建平台提“能力”。对“兵支书”“兵委员”后备人才实行结对培养，采取参观学习、座谈交流等形式落实帮带举措。分类制定后备人才教育培训规划，采取集中学习、送学上门等方式经常性开展教育培训。实行设岗定责、公开承诺，引导每名“兵支书”“兵委员”培养对象参加“党员义务服务日”活动，承担轮流值班、村务管理、矛盾化解等急难险重任务，激发工作热情和发展潜能。

　　广泛营造氛围凝“共识”。开展“最美退役军人”“情系国防最美家庭”“退役军人志愿服务品牌”等学习宣传活动，大力选树一批“兵干部”典型，讲好退役军人故事，赢得人大代表、政协委员和干部群众普遍赞誉，提高退役军人的社会尊重度。

　　突出群众公认用“骨干”。树立实干导向，注重推荐选用在基层一线等艰苦岗位锻炼、表现优秀、实绩突出的退役军人。村（社区）“两委”成员空缺时，优先选用退役军人。安福街道始终坚持在工作中锻炼发现优秀退役军人，优先将优秀退役军人作为后备干部安排在一线岗位重点培养，培育基层“领头雁”。目前，街道13个社区共有“兵书记”6人，社区两委及工作人员21人。