湖南省湘潭市现有60岁以下退役军人6.7万人。近年来，湘潭市坚持以创新创优为导向，探索推进培训促就业、岗位促就业、孵化促创业，建设就业信息平台的“三促一平台”模式，实现60岁以下退役军人就业5.9万人，创业5000人。

　　精准培训促就业。湘潭市认定技师学院等16家退役军人定点培训机构承担本市退役军人技能培训任务，培训补贴4500元/人。通过调研社会招聘需求，合理设置培训内容，组织1600余人参加室内装饰设计、数字化管理师、汽车驾驶员等培训。其中，获得技能证书的有1500人，促进就业1000人，落实培训补贴700多万元。

　　优质岗位促就业。企业吸纳50周岁以下退役军人就业按1000元/人补贴，50周岁以上按2000/人补贴，人力资源公司推荐就业按300/人补贴，市本级对26家企业补贴27.94万元。退役军人就业按300元/人进行交通补助，市本级补助446人13.38万元。

　　孵化创新促创业。退役军人创办企业两年内可享受一次性创业补贴3000元/家，市本级补贴28家8.4万元。退役军人企业可享受最高不超过2万元的贷款贴息，为湖南巨强再生资源公司等19家企业发放贴息资金38万元，带动就业470人。评选湖南绿营环保等11个退役军人创业标兵，共奖励资金11万元，带动就业440人。在九华创新创业中心等4家有条件的创业孵化基地设立退役军人创业专区，吸引35家退役军人创业企业入驻，带动就业450余人。

　　搭建就业信息平台。为创新退役军人军属就业服务模式，提升信息化水平，该市今年重点建设退役军人军属智慧就业信息平台。就业信息平台融合网络就业市场主体、全市未就业退役军人军属等，依托湘潭市退役军人事务局微信公众号，实现就业信息发布、求职意愿表达、就业交流谈判、就业形势分析、就业政策宣传等方面信息化、实时化。目前与湘潭巨达人力资源服务有限公司合作，已有1500多家用人单位和2000多名退役军人入驻平台，提供就业岗位2万个，帮助退役军人就业300多人。