近年来，上海市金山区始终以习近平总书记关于退役军人工作的重要论述为根本遵循，本着“既尽力而为，又量力而行”的原则，针对不同情况的困难退役军人和优抚对象实施不同方式的帮扶援助，推动形成对象明确、保障适度、规范高效的工作新格局，让帮扶援助工作发挥出最大效应。

　　夯实基层基础，帮扶工作有精度。一是搭建服务保障体系，落实“谁”组织帮扶。金山区退役军人事务局按照“五有”、全覆盖的工作要求，建成了“1＋11＋235＋N”的退役军人服务保障体系。二是打造数字局，找准“谁”需要帮扶。金山区退役军人事务局着手推进退役军人事务工作治理数字化转型，全面升级退役军人综合信息数据库，以数字化、网络化、智能化驱动退役军人工作系统性重塑。三是组建专业队伍，明确“谁”去帮扶。金山区充分发挥“基层退役军人服务站＋思想政治工作指导员”联系退役军人的机制，开展退役军人帮扶工作，555名专兼职工作人员和706名思想政治指导员深入了解困难退役军人的家庭现状、思想状况、心理需求和生活诉求，针对困难情况研究制定帮扶措施，开展一人一策式的精准帮扶。

　　创新方式方法，帮扶工作有力度。一是坚持政府主导，加大资金投入。金山区退役军人事务局组建以来，帮扶资金逐年提升，每年集中在元旦春节期间以及七一、八一期间开展走访慰问和帮扶援助工作，关心了解帮扶对象的身体健康状况和实际困难，倾听他们的意见及建议，推动落实帮扶援助措施。二是加强部门协同，拓宽帮扶宽度。对基本生活存在常年困难的拟帮扶援助对象家庭，金山区按有关规定和程序及时纳入最低生活保障范围，切实做到“应保尽保”。三是调动社会力量参与，拓展帮扶广度。金山区开展“关爱功臣”项目，为关爱对象提供专业化、个性化、精细化的服务。项目开展以来，已累计开展各类活动84场次，上门走访12459人次，提供关爱服务32652人次。

　　坚持优待优先，帮扶工作有温度。一是加大就业援助，增强“造血”功能。近年来，金山区根据困难退役军人的实际情况，开展“三免一补助”培训，积极开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。同时，金山区着力打造就业岗位库，积极向各街镇和区属国企征集面向退役军人的优秀岗位，做到“手中有岗，心中有数”。通过精准帮扶，全区已为100多名困难退役军人实现就业创业。二是加大医疗帮扶，提升健康指数。金山区在既有医疗帮扶的基础上，扩大医疗保障范围，开展“光明计划”项目，对眼部体检有问题的困难退役军人做进一步的检查和治疗。三是加大生活帮扶，提升生活质量。金山区设立退役军人法律援助工作点，为困难退役军人解决遇到的法律问题和诉求，并对暂时出现困难的退役军人和优抚对象发放临时补贴，累计为350人次发放临时补贴49.85万元，帮助他们走出困境，改善生活水平。