江苏省连云港市积极响应退役军人事务部与交通运输部联合启动的“浪花计划”，充分利用本地区船员培训资源，“政校企”共同发力，倾力打造退役军人高质量就业“直通车”，结出累累硕果。　

　　抢抓机遇启动快。依托本地海洋资源丰富、航运产业发达、船员培训便捷等得天独厚优势，连云港市退役军人事务局主动对接海事、教育、人社、财政、船员服务协会等部门单位，抓住“浪花计划”有利契机，组建工作专班，制定专项方案，并与连云港海事局、江苏省船员服务协会第一时间签署三方合作协议，高效推动“浪花计划”退役军人“船员班”在港城落地生根。　

　　多方联动共推进。为确保培训班如期顺利开班，连云港市退役军人事务局面向全市征集退役军人船员教育培训承训机构，联合教育、财政、人社等部门，在连云港市纪委监委第十六纪检监察组的监督下，考察承训机构，进行资质评审，最终将拥有国家海事局授权的具有船员培训资质的江苏省大港中等专业学校确定为退役军人船员教育培训承训机构。　

　　政策扶持强惠兵。以创建“连惠兵”服务品牌为抓手，实施“惠兵兴业”工程，出台《连云港市促进新时代退役军人就业创业工作实施意见》《关于设立专门岗位安排下岗、失业转业志愿兵（士官）就业的实施意见》，为退役军人就业创业提供资金补贴等优惠政策。组织有就业意愿的退役军人开展为期10个月的“浪花计划”船员培训，培训合格后上船实习。　

　　规范管理树品牌。在学员培训学习期间，连云港市退役军人事务局安排专人跟班服务，指导做好教学管理工作，帮助培训班成立临时党支部，及时掌握学员思想状况和学习状态，为退役军人学员协调解决学习生活中遇到的问题。前三期“浪花计划”船员培训班学员全部顺利结业、拿到技能证书，与江苏远东海运有限公司等5家航运企业签订就业协议，从事国内航运工作的，月薪在9000元以上，从事国际航运工作的，月薪在15000元以上。第四期、第五期学员已被船运公司预订，已上船实习。