近年来，常德市武陵区为加强退役军人流动党员教育管理，创新推出了以“底数联管互清、教育联享互通、人才联动互补、服务联手互惠、爱心联倡互助”为主要内容的“五联五互”基层党组织互帮互助活动模式，让流动退役军人党员“离军不离党”。

　　底数联管互清。健全机制，确保流动党员“始终在线”。退役军人服务站明确流动党员教育管理职责，将流动党员流出地管理纳入退役军人服务站目标管理内容，明晰台账，强化监督和管理，做到党员流出去向、流出时间、思想状况、在外表现、生活状况“五清”。辖区内退役军人和其他优抚对象的13167名党员，按照居住地归属到577个网格党支部，并建立区、乡街、社区联席会议制度，每季度召开一次研讨、调度会议。

　　教育联享互通。创新载体，确保先锋模范“始终在线”。依托村（社）党建平台，通过召开座谈会、上党课等形式，对外出党员进行出门理论教育，切实提高流动党员综合素质。建立退役军人服务站1＋N互助模式，及时掌握流动党员思想动态，与流动党员交流工作学习心得、畅谈创业致富经验，向流动党员通报支部工作，宣传政策。鼓励外出经商办实业的党员回乡创业，不再“流动”。为有意返乡发展的流动党员搭建创业平台，并提供资金、技术等方面支持。

　　人才联动互补。完善数据，确保人力资源“始终在线”。建立健全退役军人信息库，畅通城乡退役军人的双向流动渠道，为市民到农村发展、农民进城创业创造条件。今年，共举办3场“春风送岗暖兵心”招聘会，累计有100余家用工企业参加现场招聘，提供文秘、普工、家政等10多个就业工种，为退役军人创造就业机会2200余个。芦山乡依托蔬菜批发大市场、鲜活水产品市场，为互动共建乡村开辟了多个农副产品、土特产专点摊位，20多名退役军人在这里就业创业。

　　服务联手互惠。坚持需求导向，确保服务保障“始终在线”。将城市基层党建的触角延伸到小区、到楼道、到商圈市场、到流动人口聚散地，逐步构建横向到边、纵向到底的党建工作网络。始终坚持需求导向，深入开展“党员亮身份”活动，充分整合就业创业、法律援助、拥军优抚、拥军服务、军休服务等资源优势。不断拓展服务范畴、扩展服务内容、完善服务功能，推动退役军人事务工作更加深入人心。

　　爱心联倡互助。坚持志愿服务，确保奉献社会“始终在线”。通过党建引领大力倡导退役军人服务退役军人的理念，率先在全市成立退役军人志愿服务队、党员攻坚突击队，为退役军人开展形式多样、内容丰富的志愿服务。目前，共有退役军人党员志愿服务者1392名，发起和参与志愿服务项目25个，开展志愿服务活动50余次，走访和帮扶1633人。创新服务方式，在社区设立“退役军人事务代办站”，让退役军人“有事您就说话，说话就能顶事”；让“小区吹哨、班长报道”成为常态；让退役军人及其他优抚对象“找组织抬头就是、找服务身边就有”。