为加快推进军队离休退休干部退休士官接收安置，石家庄市优化安置程序、创新工作方法，坚持“四服务”、落实“四纳入”，高标准完成安置计划。　

　　服务备战打仗，将军休安置纳入考评体系，以考促干，以评促进。石家庄市将妥善安置军休干部纳入两个考评体系：一是县（市、区）、市直部门、市委市政府年度综合考核和绩效考核评价体系，明确任务、压实责任；二是双拥模范城考核评价体系，明确标准、精准赋分。市双拥工作领导小组将军休干部安置工作作为双拥重点工作之一，促进军休干部安置工作顺利进行。　

　　服务工作大局，将军地协作纳入长效机制，需求为引，协作先行。2019年以来，石家庄市退役军人事务局在军休干部安置工作中坚持协作安置。一是组织召开军地联席会。协调驻石部队参加联席会议，互通移交军休干部底数、安置重点难点问题，推动军地达成共识。二是组织召开移交安置培训会。围绕军休干部移交安置工作程序、档案审核、待遇保障等全流程，每年举办业务培训。三是开展上门政策宣讲。　

　　服务快捷安置，将精简流程纳入为民实事，简明高效，真干实干。一是辑印政策手册，工作流程明晰化。二是一站式办理，办公方式简便化。三是取消公务事业费，接收安置效率化。　

　　服务和谐稳定，将遗留问题纳入领导包案，稳妥有序，化解难题。石家庄市退役军人事务局坚持稳妥安置、有序保障，把协助移交单位解决遗留问题、推动移交方案全面落实作为安置工作重点，协调移交单位、军休干部与军休所三方共商，找准问题根结、明确休干诉求、分析具体政策、研究解决办法，促进军队与休干解决，实现军休干部开心进所。3年来，石家庄安置军休干部近700人，占全省安置总量的40％。