怎样让退役士兵返乡不愁工作，如何让转业士官退役不忧岗位？福建诏安县退役军人事务局成立以来，每年在安置前采取走出去、请进来的方式，由县分管领导带队，县委编办、人社局、组织部、退役军人局等部门组成调研组，调研县直有关部门、乡镇、企业，在充分了解各有关部门岗位需求的同时，大力宣扬退役军人纪律性强、适应岗位快、执行力高的特点，极力推荐各单位拿出岗位多接收退役士兵。
2020年初，通过调研，诏安县多个乡镇和单位都有接受退役士兵的意愿，但面临着全县机构改革已完成，没有剩余编制来安置退役士兵的“窘境”。调研组一班人及时把情况反映到县委、县政府有关会议上，最终争取到5个县直单位、15个乡镇、2个工业区来接收安置退役士兵。尤其是创新推出“人带编”安置模式，即接收安置单位接收一名退役士兵就多出一个编制的模式，有效解决了“人与编”的问题。当年为43名退役士兵安置在事业编岗位，其它12名退役士兵则选择了央企、国企等单位岗位。
2021年安置任务相对较少，诏安县共为27名符合政府安排工作条件的退役士兵提供40个岗位选择，最终有17名选择安置在事业单位，其他10名则选择了央企、国企等岗位。连续三年，诏安县圆满完成安置任务，且没有接收到任何不满意度投诉反映。
