为进一步强化全系统人员“项目为王、环境是金”发展理念，牢固树立“101%”服务意识，11月15日下午，市退役军人事务局召开优化营商环境工作会，党组书记、局长陈继业出席会议并讲话。局党组成员、机关各处室和局属单位全体人员参加会议。

　　会上，学习了市深化“放管服”改革优化营商环境工作领导小组《第二批营商服务“黄牌警告”通报》和11月15日《淮安日报》评论员文章《亮出营商“黄牌”，点亮发展“绿灯”》。移交安置处和就业创业处分别围绕创新做好“品质安置”工程和“我为群众办实事”作交流发言。

　　陈继业在出席会议时指出，继7月份之后，市退役军人事务局今年第二次召开优化营商环境工作会，就是要迅即行动、狠抓落实，牢固树立“项目为王、环境是金”发展理念，充分展示退役军人事务系统主动作为、真抓实干，服务项目、力促发展的鲜明态度和坚定决心。就是要进一步动员广大党员干部解放思想、调整状态、转变作风，牢固树立攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气，在推进退役军人事务工作高质量跨越发展中树立新作风，展示新风尚，实现新作为，为顺利实现我市“十四五”良好开局作出应有贡献。

　　陈继业要求：

　　提高思想认识，深刻领会优化营商环境的重要意义。优化营商环境落脚点就是加强作风建设，根本问题就是思想认识问题。做好退役军人事务工作，必须坚持以退役军人为中心，这也是坚持以人民为中心发展理念的内在要求。党员干部的作风虚实、能力高低，直接关系到全系统各项工作的运转，关系到为广大退役军人服务的优劣。广大党员干部必须牢固树立宗旨意识、服务意识、大局意识，积极回应退役军人新期盼，强化“群众利益无小事”理念，精心打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的机关干部队伍，不断开创退役军人事务工作新局面。

　　聚焦精准发力，着力解决作风建设存在的突出问题。全面加强机关作风建设，要突出重点、精准发力，抓在日常、严在经常，共同推进我局优化营商环境工作全市争一流。一要加强业务学习，提升服务本领。要主动带头学，一级带着一级学，放下架子、舍下面子，有甘当小学生的胸怀，主动学习先进经验和做法；要善于联系实际、学以致用，取长补短，为我所用；要坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，加强对新政策、新知识和新技能的学习，努力成为业务条线的行家里手。二要增强履职担当，改进务实作风。要坚持以上率下，积极践行市委“两在两同”建新功行动要求，切实把责任扛在肩上，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，善接最烫的山芋，团结带领党员干部主动把握机遇，积极应对挑战，做到问题面前不回避，困难面前不推脱，不达目的不罢休。三要狠抓推进落实，增强工作质效。狠抓落实是新时代党员干部必须具备的本领之一，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。要发扬“钉钉子精神”，始终保持钻劲和韧劲，一个目标一个目标分解，一项任务一项任务落实，一个节点一个节点推进，持之以恒抓落实，一抓到底、抓出成效。

　　加强组织领导，切实筑牢服务效能提升的坚实壁垒。作风建设关键在人，关键在领导干部。局党组成员要带头落实“一岗双责”，抓好分管条线的优化营商环境工作。各处室、局属各单位的主要负责同志要以上率下，亲自部署、靠前指挥，既要当好指挥员，又要当好战斗员，坚持身体力行、率先垂范、以身作则，带头转变作风，切实把责任担起来，把压力传导到位，把任务落实到位。全体党员干部要带头按规矩办事、按制度用权，确保各项制度落地生根、运行有效。要把加强作风建设、优化营商环境作为落实巡察整改的重要举措，通过专项检查、明查暗访等形式，自上而下开展监督检查，为不断优化全系统营商环境提供坚强保障。（来源：淮安退役军人之家）