为提升退役军人就业创业服务效能，聚焦“政策引领”“培训赋能”“岗位匹配”“需求供给”4个关键环节，宿迁市退役军人事务局相关职能处室去年采取网络问卷、走访调查、数据分析等方法，创新编制退役军人就业创业“红”“黄”“蓝”“绿”四色书，作为各级常态化精准开展就业创业“四送”（送政策、送培训、送岗位、送服务）的工作依据。近期，“四色书”2022版完成更新升级。

　　整合政策“红”利，引领就业创业方向。宿迁市退役军人事务局精准对接人社、财政、教育、税务等部门，全面搜集分布在各部门、各领域的退役军人就业创业扶持政策，编辑形成《退役军人就业创业政策文件汇编》，并梳理提炼政策要点和相关办理流程，制作政策宣传手册，发布政策简明问答，全方位做好政策宣传服务。2021年以来，全市开展送政策“进军营”“进企业”“进小区”活动35场次，组织政策宣讲会27场次，发布就业创业政策信息150余条，累计发放宣传手册5000余份，为上万名退役军人及军人军属送上就业创业扶持政策。

　　构建培训“黄”页，提升就业创业能力。按照“扩大供给、丰富资源、优质优先”的原则，精心遴选退役军人补贴性培训承训机构20家，收录江苏省承担退役军人补贴性学历教育高等院校65家，编制形成《宿迁市退役军人教育培训承训机构目录》，着力为全市退役军人提供有特色、精细化、针对性强的就业创业培训服务。2021年以来，全市累计开展各类补贴性培训23期，参训退役军人1732人次，832名退役军人报名参加学历教育，结合地方产业特色，举办“花木＋电商”“农产品＋电商”“水产养殖”等特色培训班5期，较大程度满足了退役军人多样化、个性化学习培训需求。

　　打造岗位“蓝”海，汇聚就业创业资源。宿迁市退役军人事务局认真分析退役军人就业特点规律，精心梳理适合退役军人就业创业行业14大类、岗位类别218个，与开发区（园区）以及用人单位对接，委托人力资源机构，收集汇总全市1000余家企业用工需求，择优选取400余家重点企业，编制形成《宿迁市退役军人就业岗位需求目录》，用于做好退役军人常态化就业招聘及岗位推荐工作。2021年以来，全市开展退役军人（军属）线上线下专项招聘活动50余场次，发布就业信息200余条，累计提供各类岗位3.5万个，吸引6000余名退役军人参与，达成就业意向1800余人次。

　　开启服务“绿”灯，畅通就业创业渠道。宿迁市退役军人事务局开展退役军人就业创业培训服务需求专项调查，全面调研退役军人就业行业、薪资待遇、求职途径、创业意向、政策知晓、培训类别、培训专业等20余项具体内容，编制形成《宿迁市退役军人就业创业培训意向目录》，为退役军人提供精准帮扶，打通供需堵点提供参考依据。2021年以来，全市围绕全流程做好退役就业创业服务工作，满足退役军人服务需求、体验感和获得感，开发上线退役军人就业创业“一站式”服务平台，建立“一人一档”就业帮扶台账，印制发放就业创业“一本通”服务指南，启动就业创业指导中心（站）建设，稳步推进就业创业服务常态化、规范化、信息化建设。