近年来，浙江省衢州市龙游县退役军人事务局以全心全意服务退役军人为宗旨，以“三大工程”为抓手，不断丰富就业创业举措，拓宽就业创业渠道，提升移交安置满意度，搭建就业创业新舞台，帮助退役军人尽快适应新岗位，顺利实现人生轨道切换。

　　夯实基础工程，构筑移交安置新高地。龙游县退役军人事务局启动“三会一培训”退役军官（士官）安置工作，高质量完成转业军官和符合政府安排工作的退役士兵接收安置工作，转业军官全部安置到行政编制岗位，并持续优化退役士官安置到事业单位、央企、省属企业等比例，通过推行“送人上岗”“定期回访”等“有礼”服务，积极探索和实践移交安置后续工作，为退役军人提供全链条服务，力争实现安置对象、安置单位和部队“三满意”。

　　做优配套工程，搭建就业创业新舞台。通过“政府推动、部门主导、多方参与”等方式促进退役军人就业创业，常态化对接用人企业，掌握用工需求，通过发放创业指导手册、送岗位上门等活动，及时向退役军人提供招聘信息，并主动协调人社部门和意向单位，在岗位招录中放宽条件，优先招录退役军人，不断畅通退役军人就业渠道。今年以来，龙游县退役军人事务局与县人力社保局联合组织线上线下退役军人专场招聘会两场，提供就业岗位1650个。

　　配强增值工程，驱动精准服务新引擎。在全县域启动退役军人及其他优抚对象建档立卡及优待证申领工作，运用政府资源和社会力量完成1万余份退役军人档案数字化管理，持续完善“一人一档”基础资料，做优做实做强退役军人需求库、就业库。此外，龙游县退役军人事务局扎实推进本地区大学生退役士兵就业创业调研、扩大“三圈”等重点工作，充分挖掘和培养选树退役军人就业创业典型，积极发挥退役军人就业创业模范引领作用。