浙江省退役军人事务厅借助我省数字化改革优势，多措并举开展退役返乡服务，有力推动退役军人就业。2021年老兵退役季以来，全省共接收退役士兵1.4万余名，开展适应性培训6149人次，达成就业意向1万余人。　

　　聚焦返乡报到。浙江省努力迭代升级军人退役“一件事”服务，建成并运行多跨场景应用系统，累计服务1.22万人次。探索“无差别”“无感办”办理模式，开设“掌上看”“掌上办”“掌上查”版块，为退役军人提供组织关系转接、身份证办理和落户、社保缴纳等各类服务1.2万余次。　

　　聚焦强化培训。采取“线上＋线下”与“理论＋实践”并行的培训方式，成立33家退役军人学院，遴选154家培训机构，帮助退役军人改善知识结构。同时，融入多元培训元素，以“文化夜市沙龙”等形式开展职业技能培训，退役军人获培训证书累计3320人次。　

　　聚焦稳定就业。挖掘各方潜力，在杭州、宁波等地试点引入专业人力资源机构，提供“1对1”职业测评，为退役军人提供个性化职业规划建议，并提供创业税收优惠、代办手续等“店小二”式服务项目13个。目前，浙江省退役军人事务厅已会同省税务局累计为退役军人减免税收1.97亿元，惠及7602家军创企业及退役军人个体工商户，并组织线上线下专场招聘活动357场次，达成就业意向1万余人。