近年来，湖南长沙充分发挥省会城市对全省退役军人工作高质量发展的支撑带动作用，全力提高移交安置工作质量，确保退役军人后路无忧。

　　聚焦制度建设，把准组织保障“定盘星”。在市委退役军人事务工作领导小组统一领导下，长沙市分别成立市军队转业干部安置领导小组、市退役士兵安置工作领导小组，明确各小组工作职能及成员单位职责。市委常委会议、市政府常务会议每年对接收安置计划进行审议，将移交安置工作纳入全市绩效考核指标，确保各级党委、政府切实担负起移交安置政治责任。编办、组织部门、退役军人事务部门等各成员单位严格履职，确保安置岗位质量。根据接收安置退役军人数量逐年增多的实际，2018年、2020年先后修订《长沙市计划安置军队转业干部考核考试安置办法》《长沙市计划分配军队转业干部考核赋分标准》，对安置程序、赋分标准进行调整优化，如增加人岗相适机制，开设法检系统安置“直通车”，对特殊岗位附设条件。针对退役士兵服役表现量化评分同分较多的情况，列出军地公认的18项对比要素，同分情况下按要素优先级确定排名，创造性地解决了量化评分结果运用与排名选岗无缝对接的问题。

　　聚焦目标定位，打通接收安置“快车道”。退役军人事务部门坚持当好“安置中介”，全程加强与部队、用人单位的沟通协调，全面准确掌握退役军人安置基本情况及全市各部门年度军转干部、退役士兵安置需求情况。市委组织部、市委编办、市退役军人局、市国资委、中心城区人民政府会同制定年度安置岗位计划，优先保证退役军人安置用编计划。对取得国家法律职业资格证书的军转干部，采取“直通车”的方式安置到法院、检察院。由政府安排工作的退役士兵以政府指令的形式，安置到市、区县（市）所属事业单位以及中央在湘、省属和市属国有企业。在领导小组统一指导下，市纪委监委派驻机构、市政府督查室以及领导小组各成员单位参与、监督安置工作，确保退役军人安置工作依法依规、阳光公正开展。

　　聚焦闭环管理，提高服务保障“精准率”。依据《湖南省关于开展军队转业干部进高等学校专项培训的实施办法（修订）》的规定，选送军转干部到湖南大学、湘潭大学进行融入式脱产培训，最大限度为军转干部转岗提供帮助支持。注重军转干部培养使用和教育管理，注意发挥军转干部的自身优势，不断加强军转干部队伍建设。通过开展“回乡第一面”“适应性培训”等活动，帮助广大退役士兵完成身份转换、指导职业规划、增强适岗能力，3年来共培训2000余人次。同时，把助力下岗（失业）志愿兵和转业士官再就业作为一项重点民生实事常抓不懈，从2017年开始已帮扶退役军人上岗2185人次、生活解困508人次，使许多退役军人的实际困难得到帮扶、生活得到改善。