长期以来，浙江省杭州市以打造“三个军休品牌”为载体，驱动军休工作创新，助推服务理念升级，推动军休文化建设，全面实现军休机构改革平稳过渡，全力打造军休工作“杭州样板”。

　　打造“红色军休”党建品牌，用“初心”引领使命担当。红色思想引领，创建“红色军休”月月学线上学习制度，打造线上＋线下两个课堂，深植爱国、爱党、爱军的红色思想；红色队伍培育，充分发挥党员先锋模范作用，打造“红色军休”志愿服务队，开辟“流动诊所”“流动书屋”“流动议事厅”三大流动服务驿站，把党史学习教育成果转化成为民办实事的实际行动；红色文化传播，深入挖掘军休干部红色资源，开展老兵宣讲团党史宣讲等活动，形成鲜活党史学习教材，持续提升新闻媒体宣传报道力度，扩大军休文化社会影响力；红色阵地建设，打造13个服务点“同向、同步、同心”的实体党建阵地的同时建立线上微信党支部，将思想教育、政治学习延伸到网上，党员管理、沟通联系加强在线上。

　　打造“五心关爱”服务品牌，用“匠心”铸造卓越品质。杭州市始终坚持“三个第一”（将军休干部呼声作为第一信号、利益作为第一追求、满意作为第一标准）服务目标，形成“初心、真心、耐心、爱心、责任心”的“五心关爱”服务品牌。依托杭州“城市大脑”建设、“最多跑一次”改革，运用“军休码”、“老兵码”数字平台，实现对市本级两千余位军休干部和百余位独居、空巢、高龄人员身体健康状况评估统计及重点监测（码上医疗），“网上亮码”享受免费公共出行（码上优待），扫码获取优惠优质便民服务（码上福利），扫码完成护理、丧葬费申请，军休大学报名选课等便捷服务（码上服务），着力挖掘创新养老服务“特惠”元素。

　　打造“老字号”文化品牌，用“真心”抒发军休情怀。杭州市通过充分展现军休干部“老”有所养、“老”有所医、“老”有所教、“老”有所学、“老”有所为、“老”有所乐的文化内涵，讲好军休故事，传播好军休声音。挖掘军休专业化人才，组建“三队五组”（即门球队、合唱队、舞蹈队；书画组、诗词组、摄影组、棋牌组、钓鱼组），让军休干部以“主人翁”的姿态推动中心文化品牌建设。中心成立以来，以主题书画、摄影、回忆录等形式，征集宣传文化作品百余篇，汇编发布《百名军休干部口述历史集》，开展“三色”文化走基层工作，选拔解放军医院退休专家和军休干部中的理论骨干、写作能手、艺术大师，组建军休志愿服务队伍。高质量开展宣传工作，每年刊载于省市各大媒体报刊的信息报道达数十篇，先后被学习强国省市级平台、省市级电视台、《中国退役军人》《之江风雷》等部省级杂志、中国退役军人、杭州退役军人官微等各大主流媒体刊载，拍摄的视频画面多次被部、省市级宣传片收录，军休文化宣传工作受到社会广泛关注。