近年来，重庆市退役军人事务局创新退役军人就业创业工作方式，取得明显成效。

　　上好就业“第一课”

　　“从部队回来一度很迷茫，感谢沙坪坝区退役军人事务局让我找到了自己理想的工作，换种方式实现自己的人生价值。”去年，王胡俊杰退伍，6年的军旅生涯让他觉得自己跟社会脱节。了解情况后，沙坪坝区退役军人事务局主动联系到他，安排他到重庆市某软件职业培训学院学习全媒体运营及美图设计。在近3个月的培训中，王胡俊杰通过课前预习、课堂学习、课外实践等掌握了相对扎实的自媒体运营技能。如今，从事自媒体工作的王胡俊杰感到得心应手，每月8000元的薪资让他十分满意。

　　在重庆，像王胡俊杰这样经过专业技能培训走上合适工作岗位，实现就业的例子比比皆是。

　　为提高教育培训与市场需求的匹配度，重庆市改进培训方式方法，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训。2020年，131个机构（学校、企业）纳入重庆市退役军人承训机构目录，已开展11期职业技能培训，涉及餐饮烹饪、全媒体运营、视频剪辑等10余个工种，共有400余人参加就业培训，培训合格率达95％，就业率达94％。到2021年，承训机构数已达167个。

　　重庆市退役军人事务局还开展适应性培训，全力打造内容丰富的“退役第一课”，全市完成适应性培训的自主就业退役士兵已超过万名，提升了退役军人适应地方的工作能力。重庆市高职扩招工作推进两年以来，录取退役军人多达59000余名，2400余名退役军人通过复学渠道继续完成学历教育。市军培中心还联合四川大学、西南大学开设奥鹏网络学历教育，450名退役军人参与学习。

　　为退役军人“造饭碗　”

　　去年冬天，渝中区退役军人专场招聘会在市体育馆举行。100家用人单位进场招聘，涵盖机械制造、电子信息、酒店餐饮、医药物流等20余个行业，提供岗位2500余个。

　　“退役后，正为找工作发愁，得知政府组织了招聘会，专门过来看看。招聘会上提供的岗位是专为我们退役军人设立的。”退役军人王先生说。

　　通过对退役士兵台账数据进行择业分析，今年春节后，市退役军人事务局结合退役军人提出的就业意向和专业分布较为零散的特点，综合考量大类性质，在全市范围内实施了“春季老兵招聘月”活动，打造了文职服务类、工程制造类和综合企业类等三场全市退役军人专场招聘会，同步开展为期三周的网络直播招聘，组织各区县同步开展“2021年春季老兵招聘月活动”，线上线下参会企业4058家，提供岗位数11.9万个。

　　同时，为探索实施“权威推荐＋自主就业”模式，重庆市退役军人事务局推动与重庆小康工业集团股份有限公司等5家合作企业的就业合作，签约后首批提供5500余个岗位直招退役军人。

　　政策扶持打通“最后一公里”

　　市场导向提供牵引需求，自愿选择提高主观作为，而这一切都离不开政策优先的基石。

　　重庆市退役军人事务局全覆盖推送退役军人就业创业优惠“政策礼包”，畅通政策落实和服务保障“最后一公里”。联合市税务局对退役军人就业现状、用人单位招录退役军人及税收优惠享受等情况进行摸排，形成动态管理台账，为政策全面落实奠定基础。2019年至2021年3月，全市共有4504户纳税人享受退役军人税收优惠，共计减免2亿余元，政策享受程度大幅提升，有力促进了退役军人就业创业。

　　重庆市退役军人事务局联合市人力社保局、市税务局对所有区县的创业退役军人进行排查登记，针对退役军人在创业场所、技术革新、享受政策及小额贷款等方面出现的问题提供帮助，2018年至2020年底，已发放贷款1743笔，共计约3亿元。

　　在扎实落实惠军政策的同时，该局还联合多部门激发企业用人意愿，推出多项惠企政策，助推退役士兵创业就业。对企业招用自主就业退役士兵，签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

　　“真金白银”的优惠政策，让招聘退役军人的企业实实在在享受到了减税降费的红利，促进部分企业计划在新拓展项目中更多招用退役士兵，形成企业与退役军人“双赢”局面。