泉州市退役军人事务部门采取“零遗漏”“零费用”“零跑腿”“零距离”的“四个零”工作方法，在全省首创常态化摸排需求机制、“3＋1”培训模式等，着力提升退役军人就业能力，帮扶退役军人高质量就业创业。

　　需求摸排“零遗漏”

　　印发《关于常态化开展摸底退役军人教育培训和就业创业需求工作的通知》，通过每月一汇总、每季度一汇总的方式，动态收集有求职意愿的退役军人信息，掌握退役军人在教育培训、就业创业方面的需求。

　　截至5月底，全市累计有求职意愿的退役军人1220名，采取“一对一”送岗位入户的方式，精准对接供需双方，助力833名退役军人就业，帮扶就业率达68.3％。今年第一季度，全市收集创业需求96人，通过提供政策指导、入驻创业园地等方式帮扶创业52人；教育培训需求170人，2021年度首期退役军人技能培训班于近日正式开班，69名退役军人参训。全市目前无零就业退役军人家庭。

　　技能提升“零费用”

　　立足退役军人就业需求，落实退役军人技能培训免费政策，创新采取“3＋1”（“技能＋创业＋拜师”＋“适应性”）培训模式，助力退役军人技能提升。

　　创新培训模式。以“解渴管用”为导向，在科学设置技能、创业、拜师培训核心课程中，有针对性地增加就业创业政策解读、市或县情况介绍、心理调适、职业道德等培训内容。2020年全市共有1372名参加技能培训，216名报名大师工作室。自主就业退役士兵适应性培训参训人数从2019年的354人，增加到2020年的1162人，参训比例提升42.85％。2021年，进一步优化报名程序、培训项目，采取线上＋线下、鼓励培训机构下基层、弹性课时等方式，节约退役军人培训成本，提高培训机构开办热情。

　　精选培训机构。2020年全市共选择师资力量强、实训设施好、教学质量高的25家泉州市开展补贴性免费职业培训学校和26家泉州市技能大师（名师）工作室作为承训机构。精心设置技能培训项目133个，创业培训项目23个，拜师培训项目29个。

　　落实补助政策。落实退役军人免费参加技能培训政策，在此基础上按技能培训每人1000元、创业培训每人1200元的标准给予教育培训机构项目补助；对拜师培训学员给予每人每月300元生活费补贴，为全省首个专门针对退役军人拜师培训的生活补贴。

　　在线求职“零跑腿”

　　通过线上招聘会、系统微信矩阵等渠道，组织在线招聘，让退役军人在家即可了解招聘信息，实现求职“零跑腿”。

　　线上送岗。举办新春公益性网络招聘周、退役大学生士兵空中视频双选会等系列招聘活动，670家规模以上企业提供6000多个岗位，吸引2644名退役军人进场求职。

　　对接供岗。与万科、保利等6家大型企业达成长期就业岗位供给协议，持续扩大就业岗位供给。疫情期间面向退役军人提供岗位300多个。对接市公安局、消防救援支队、集英公司、公交公司推动辅警、消防员、安保、驾驶员等岗位招录退役军人，提供岗位200多个。

　　常态推岗。结合党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，依托市局官微组织开展“百企送万岗”活动，发布优质企业招聘岗位信息，截至目前，已发布41家企业2350个岗位，共有56名退役军人达成初步就业意向。

　　创业帮扶“零距离”

　　举办泉州市首届退役军人创业创新大赛，36个项目报名。培育示范园地，成立18个市级退役军人就业创业园地，通过减免场地租金、开业补贴、资助发明专利、奖励科技成果等方式扶持退役军人创业。精心遴选36名退役军人就业创业导师，成立泉州市退役军人就业创业导师团队，为退役军人就业创业提供精细化、精准化服务。